就业帮扶举措有什么

就业帮扶措施主要包括：

精准识别与个性化帮扶

对就业困难人员进行精准认定，如大龄、残疾、长时间失业者。

根据个人特点和就业需求提供个性化职业指导和差异化帮扶举措。

职业培训与技能提升

提供多种形式的职业培训课程，与企业合作确保培训内容与市场需求相符。

扩大就业岗位

鼓励企业吸纳困难人员，通过税收优惠和补贴激励招聘。

通过公共就业服务平台发布针对困难人员的招聘信息。

心理支持与咨询服务

提供心理咨询和支持服务，帮助求职者建立信心，克服心理障碍。

建立跟踪服务机制

对已就业困难人员进行定期跟踪回访，了解工作情况和问题，提供持续支持。

日常援助与集中援助相结合

开展就业援助月等专项服务活动，集中提供政策、服务、岗位。

社会保险补贴

对实现灵活就业的困难人员提供社会保险补贴。

公益性岗位托底安置

对年龄大、技能低、难以通过市场渠道就业的人员通过公益性岗位进行安置。

针对特定群体的特别支持

对离校未就业毕业生实施“1131”帮扶行动，提供政策宣介、职业指导、岗位推荐和技能培训。

对低保家庭、脱贫家庭、残疾毕业生和长期失业青年提供优先指导和岗位推荐。

创业支持

为有创业需求的高校毕业生等青年提供创业培训、担保贷款、场地租赁补贴等全链条支持。

地区性就业帮扶政策

如青海省提出的未来5年对脱贫人口进行全方位就业帮扶，保持就业规模稳定，助力乡村振兴。

这些措施的实施旨在帮助就业困难群体提升就业能力，增加就业机会，并确保他们能够稳定就业，同时促进地区经济发展和乡村振兴