当前我国就业存在什么问题

当前我国就业面临的问题主要包括：

劳动力供求总量失衡：

劳动力供给持续增加，而就业岗位的增长速度未能跟上，导致就业压力增大。

就业结构性矛盾：

传统行业就业岗位减少，而新兴行业对高技能人才的需求增加，造成人才供需不匹配。

城乡发展不平衡：

农村劳动力过剩与城市用工需求不足之间的矛盾，导致农民工就业不稳定和社会保障缺失。

高技能人才紧缺：

新兴产业崛起对高素质人才的需求与现有教育体系培养的人才供给之间存在脱节。

创业环境不佳：

创业门槛高、融资难等问题制约了创业活动，影响了就业岗位的创造。

大学生就业形势严峻：

高校毕业生数量庞大，就业市场竞争激烈，签约率低。

隐性失业显性化：

部分企业开工不足，导致工人成为隐性失业者。

就业歧视：

性别、年龄、地域等歧视现象仍然存在，限制了部分群体的就业机会。

社会保障体系薄弱：

随着就业形态的变化，现有的社会保障体系未能完全覆盖新型就业形态。

教育和培训不足：

劳动力整体素质不高，缺乏必要的职业技能培训，难以适应产业升级的需要。

解决这些问题需要政府、企业和社会各方面的共同努力，包括推动产业升级、加强职业教育和技能培训、改善创业环境、完善社会保障体系等措施