合法稳定就业通常指的是满足以下条件的情况:
1. 被国家机关、社会团体、事业单位、社会组织录用(聘用),或由这些机构招收并依法签订劳动合同。
2. 在城镇从事第二、三产业并持有工商营业执照的个体经营者。
3. 与用人单位依法签订劳动合同,并按照国家规定参加社会保险。
4. 对于网络商户从业人员或在第三方网络交易平台上实名注册、稳定经营且信誉良好的电子商务从业人员,如果在本市市场监督管理部门办理营业执照并实际经营,也可视为合法稳定就业。
5. 其他形式的稳定职业,如国企、集体所有制企业、个体企业的固定工作人员,以及有稳定收入并依法纳税的职业。
6. 建立稳定劳动关系达到一定年限,通常不少于1年,并且按时缴纳社会保险金。
需要注意的是,具体标准可能因地区而异,并可能根据当地政策和实际情况进行调整。如果您需要更详细的信息,建议咨询当地的户籍机构或就业服务机构
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