国外工作就业率高的原因可以归纳为以下几点：
教育资源分配不均
国外大学录取门槛相对宽松，但学费昂贵，一般家庭难以承担。
能够负担起学费的通常是富裕家庭或顶尖天才学生。
培养个人能力
在国外留学需要独立处理生活事务，如租房、做饭等，有助于提升独立性、理财能力和交际能力。
文化视野拓宽
出国留学和工作可以开拓眼界，领略不同民族文化，提高对服务意识的理解。
技术与管理经验
在很多领域，国内技术与发达国家相比有差距，国外工作可以学习先进技术和理念。
经济收入较高
国外工作通常提供更高的薪资和福利待遇，这对许多人来说是一个吸引点。
回国发展基础
在国外积累的工作经验和专业知识，为回国后创业或就业提供了良好的基础。
社会体制体验
在国外工作可以体验不同的社会体制，感受公平公正的环境。
尊重与认可
在国外，如果工作能力强，通常能获得与能力相匹配的薪资和尊重。
以上因素综合作用，使得在国外工作成为一个具有吸引力的选择，尤其是对于那些寻求更好职业发展机会的人来说。需要注意的是，这些信息是基于过往的数据和情况分析得出的，实际情况可能因国家、行业和个人情况的不同而有所变化
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