未办理派遣就业通常指的是未办理就业派遣手续的毕业生。具体来说,这包括以下几种情况:
普通高校毕业生:
这些毕业生持有由国家教育部直接印刷、省级高校毕业生就业管理部门签发的报到证。报到证是毕业生到接收单位报到的凭证,并用于转移人事档案关系和户口关系。
未与企业签订劳务派遣合同:
对于已经毕业的个体,如果他们未与企业签订劳务派遣合同,那么他们通常不被视为已派遣就业。
特殊情况:
例如成人高等教育、自学考试、函授教育等非全日制教育形式毕业的大学生,可能不属于普通高校毕业生范畴,因此可能没有报到证。
毕业分配取消:
自2000年起,中国取消了国家统一分配毕业生的制度,因此,传统的“派遣就业报到证”被“毕业就业报到证”所替代。
需要注意的是,如果毕业生有报到证,他们就不属于未办理派遣就业的范畴。此外,根据《劳动合同法》,劳动合同用工是基本用工形式,而劳务派遣用工是补充形式,通常用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位。
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