就业协议上要填什么内容

就业协议书通常包含以下主要内容：

高校毕业生基本情况

姓名

性别

身份证号

专业

学制

毕业时间

学历

联系方式

用人单位基本情况

单位名称

组织机构代码

单位性质（如机关、事业单位、企业单位等）

联系人及联系方式

档案接收地

双方约定的内容

工作地点及工作岗位

户口迁入地

违约责任

协议自动失效条款、协议终止条款

双方约定的其他事宜

履行协议的责任

各方应严格履行协议，违反协议的一方应承担违约责任。

其他补充协议

如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。

签订注意事项

甲方（用人单位）应如实介绍情况，同意接受乙方（高校毕业生），并负责相关手续。

乙方应如实介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方工作安排。

双方变动协议需提前一个月征得对方同意，否则按违约处理。

就业协议书一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存。

就业协议与劳动合同的区别

就业协议是毕业生与用人单位在就业意向上的初步约定，劳动合同是明确劳动关系的协议。

就业协议内容较为宽泛，劳动合同内容更为具体，涉及劳动报酬、劳动保护等。

其他注意事项

毕业生生源地的确定，需确保毕业后能正常落户。

就业协议书由教育部高校学生司统一制订，是毕业生、用人单位、学校三方签订的法律文书。

请确保在签订就业协议书时，所有信息均真实准确，以免产生法律纠纷。