劳动就业概论是一门专业基础课程,旨在培养劳动和社会保障专业学生的基本理论知识和应用能力。它主要涉及以下几个方面:
就业的定义:
指具有劳动能力的劳动者在法定劳动年龄内自愿从事某种具有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。
就业的形式:
包括劳动部门介绍就业、组织起来就业或自谋职业、高等学校毕业生由国家根据需要进行安排等。
就业的特征:
就业是一种经济现象,具有社会性,既是劳动者个体的微观行为,也是一个宏观层面的问题。
就业的条件:
在法定劳动年龄内具有劳动能力,从事合法的经济活动,并能获得相应的收入。
就业的类型:
包括职工、再就业的离退休人员、私营业主、个体户、私营企业和个体从业人员、乡镇企业从业人员、农村从业人员等。
劳动就业与劳动经济学的区别:
劳动就业概论更侧重于培养学生在实际工作中应用相关知识和技能的能力,而劳动经济学则更侧重于理论研究劳动力市场的供给和需求,以及它们之间的相互作用关系。
课程通常包含对劳动市场的分析、就业政策、职业培训、劳动参与率等方面的内容,帮助学生理解劳动就业的现状、挑战和发展趋势。
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