年龄分段就业通常指的是在法定劳动年龄内，具备工作能力的人员，他们可能因为各种原因暂时没有工作，但正在积极寻找就业机会。根据您提供的信息，我们可以将就业状态分为以下几种：
失业人员
在法定劳动年龄内（通常为男16岁—60岁，女16岁—55岁）。
有工作能力。
无业且要求就业但未能找到工作。
即使从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，也被视为失业。
就业人员
在法定劳动年龄内。
从事一定的社会经济活动。
取得合法劳动报酬或经营收入。
劳动报酬达到和超过当地最低工资标准，视为充分就业。
劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准但高于城市居民最低生活保障标准，且本人愿意从事更多工作的，视为不充分就业。
需要注意的是，这些定义可能因国家和地区的不同而有所变化。如果您需要更详细的信息，请提供具体的国家或地区，以便给出更准确的答案
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