大学的就业率与多个因素挂钩，主要包括：
招生计划：
就业率直接与招生挂钩，就业率低可能导致招生规模减少。
经费：
招生与经费相关联，就业率低可能影响学校的拨款和教师的收入。
学生努力：
学生自身的学习和实践能力对就业率有影响。
专业适应性：
毕业生所学专业与经济社会发展的适应程度越高，就业率通常越高。
教育培养质量：
学校的品牌和办学质量也会影响毕业生的就业率。
统计口径：
就业率的统计可能包含考研、出国留学、自主创业和灵活就业等多种形式。
教育部通过将就业率与招生计划和经费挂钩，激励高校提高就业率，并确保教育质量与社会需求相匹配
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