就业定向培训是指根据特定岗位或行业的需求，通过教育机构或企业提供的专门化培训，旨在帮助求职者或在职人员获得符合这些岗位或行业要求的技能和知识。这种培训模式通常包括：
针对性强：
培训内容根据具体岗位或行业的技能要求设计。
实用性强：
培训注重实际操作，以解决工作中的实际问题。
与就业挂钩：
培训结束后，参与者通常会被用人单位择优录用。
可能包括职业指导：
帮助求职者了解自己的兴趣和能力，明确职业发展方向。
定向培训的实施主体可以是政府、教育机构、企业等，它们会根据市场需求和行业发展趋势，制定相应的教育计划和培训课程。这种培训模式有助于快速有效地为特定领域或行业输送专业人才
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