实施就业优先战略是什么

实施就业优先战略是指将促进就业作为经济社会发展的首要目标和优先事项，采取一系列措施来强化政府在就业方面的责任，并通过加大资金投入和政策支持来确保就业市场的健康发展。具体措施包括：

选择有利于扩大就业的经济社会发展战略：

这意味着在选择和规划经济政策时，优先考虑那些能够提供更多就业机会和就业增长潜力的领域和战略。

强化政府责任：

政府需要承担起促进就业的责任，通过制定和实施一系列就业政策来保障就业市场的稳定和繁荣。

加大资金投入和政策支持：

政府需要增加在就业领域的财政投入，制定有利于就业的政策，包括税收减免、创业支持、职业培训等，以激励企业和个人更多地参与就业活动。

促进重点人群就业和创业：

特别关注高校毕业生、农民工、残疾人等群体的就业问题，提供针对性的支持和帮助，同时鼓励和支持创业活动，以创业带动就业。

健全就业促进机制：

完善就业服务体系，提高就业服务的效率和质量，确保就业信息的透明和畅通，为劳动者提供更好的就业环境和机会。

加强职业技能培训：

通过建立终身职业技能培训制度，帮助劳动者提升技能，适应市场需求，解决结构性就业矛盾。

消除就业歧视和不合理限制：

通过政策引导和市场调节，消除在就业中的各种歧视和不合理限制，促进平等就业。

支持新就业形态的发展：

随着经济结构的调整，支持和规范发展新就业形态，如远程办公、电子商务、平台经济等，为劳动者提供更多的就业选择。

通过这些措施，实施就业优先战略旨在实现高质量充分就业，巩固党的执政基础，适应国家基本国情和发展阶段，推动经济高质量发展，并保障和改善民生。