就业通常需要满足以下基本条件：
具备劳动能力：
就业主体必须达到法定年龄并具有进行劳动的能力。
合法社会劳动：
就业主体所从事的劳动必须是合法的，并且属于社会劳动范畴。
获得报酬：
就业主体通过劳动必须能够获得相应的报酬或收入。
劳动意愿：
就业主体不仅有劳动能力，还必须有劳动的意愿，愿意参与社会生产活动。
社会承认：
所从事的劳动应得到社会的承认，并满足他人和社会的需要。
综合素质：
包括学历背景、相关经验、核心能力、工作态度和良好的人际关系等。
这些条件共同构成了就业的基本框架，不同行业或职位可能还会有额外的要求。
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