就业协议，通常也被称为三方协议，应在以下情况下签署：
毕业前：
三方协议一般应在学生毕业前签署，最迟不超过离校前。
入职后一个月内：
根据《劳动合同法》第10条的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，应当同时或尽快签订书面的劳动合同。
如果适用：
对于实习生，公司可能不会要求签订就业协议，因为实习不等同于就业。
请根据具体情况选择合适的时机签署就业协议
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