满足什么条件才算就业

就业通常被定义为满足以下条件的活动：

法定劳动年龄内：

个体必须在法定的劳动年龄内，通常是16岁至法定退休年龄之间。

具有劳动能力：

个体必须具备进行劳动所需的身体和精神能力。

合法的经济活动：

所从事的活动必须是合法的，并且以提供商品或服务为目的。

获得相应收入：

通过劳动可以获得报酬或经营收入，这是就业的主要目的。

社会承认：

劳动必须是社会承认的，通常意味着它是一种职业活动，能够得到社会的认可。

非家庭劳动：

就业通常指的是在正规的工作场所或企业进行的劳动，而不是家庭内部或非正式的经济活动。

非公益性或义务性劳动：

劳动不能是公益性的或义务性的，必须是为了获得经济回报。

就业的形式可以非常多样，包括但不限于全职工作、兼职工作、自由职业、自营职业等。各国对于就业的定义和条件可能会有所不同，但上述条件是大多数情况下被广泛接受的。