学校就业审核是干什么

学校就业审核主要涉及以下几个方面的工作：

就业指导和服务

制定毕业生就业的实施办法。

负责毕业生的资格审核和统计工作。

收集需求信息，建立毕业生就业信息平台，公开就业政策与需求信息。

组织双向选择活动，完善校内毕业生就业市场。

提出毕业生就业建议方案，并根据意见实施。

毕业生日常管理

各学院建立用人单位信息库，并指派专人管理就业资料。

组织学生参与就业讲座、招聘会等就业活动。

认真落实教育部就业统计“四不准”，指导和推荐学生就业。

开展就业帮扶工作，落实对就业困难学生的帮扶和指导。

指定就业联系人，跟踪毕业生就业动态并及时反馈情况。

就业核查和材料规范

规范协议书填写，认真审核纸质协议书等材料。

电话核查毕业生就业情况，确保信息的真实性。

防止学生“被就业”情况，核查就业数据的真实性。

就业证明

就业证明是学生到用人单位正式就业的证明文件，用于学校要求和毕业审查等。

就业统计核查

对举报的就业统计数据弄虚作假情况进行认真核查。

严肃追究责任，并在省级范围内通报违规人员。

签约流程审核

学校通过特定的就业服务网站后台审核电子就业协议。

高校用户可以批量审核查询出的协议信息。

这些工作旨在确保毕业生就业信息的真实性，规范就业流程，提供有效的就业指导和服务，以及维护毕业生的合法权益。