新的就业标准是什么

当前就业标准通常包括以下几个方面：

个体经营：

领取工商营业执照，并享受税费减免等再就业扶持政策的个体。

劳动合同：

已被用人单位录用，签订劳动合同，并享受税收减免、社保补贴等相关扶持政策的劳动者。

公益性岗位：

在政府开发的公益性岗位中得到安置，并享受社保补贴等相关扶持政策的个体。

稳定收入：

未享受再就业扶持政策，但已从事比较稳定的有合法收入的劳动，并且收入不低于当地最低工资标准的个体。

此外，就业还需要满足以下条件：

社会承认：从事满足他人和社会需要的有效劳动。

有报酬和收入：就业的目的在于从中获得报酬和收入，作为生活资料的主要手段。

国际就业标准通常关注以下几个方面：

劳动力参与率：特定年龄段人口参与经济活动的人口比例。

失业率：失业人口占劳动力总数的比例。

就业率：就业人口占劳动力总数的比例。

平均工资：一定时期内平均工资水平，反映一个国家或地区的工资水平。

工作时间：一定时期内平均工作时间，反映一个国家或地区的工作强度。

某些地区针对新就业形态劳动者还提出了适用小时最低工资标准，并强化了劳动监察执法力度，以保障新就业群体的劳动保障权益。