转变就业观念是指什么

就业观念的转变主要表现在以下几个方面：

就业渠道的多元化

从依赖政府统一安排工作到多渠道、多形式就业和自谋职业。

网络求职兴起，年轻人通过招聘网站、社交媒体、专业求职平台等网络渠道找工作。

就业观念的现代化

从以在全民所有制单位就业为荣到接受在私营个体等非公制经济实体就业。

树立市场竞争、积极进取、艰苦创业的就业意识。

职业选择的灵活性

从一次择业定终身到先就业后择业，从眼高手低盲目攀比到脚踏实地。

树立平等职业观，职业不分高低贵贱，注重个人成长和兴趣爱好。

就业目标的明确化

适应社会需要，主动到社会生产、建设、管理、服务第一线岗位工作。

着眼长远，面向未来，选择有发展后劲的职业。

对工作的态度

破除旧的世俗偏见，多渠道就业，不等安排，自找市场，竞争就业。

树立自主择业观，根据自己的兴趣、专业自主选择从事行业和职业。

这些转变反映了社会经济发展的需要，以及个人对于就业选择的自由度和多样性需求的增加。