公司为什么要就业失业证

企业要求员工提供就业失业证的原因主要包括以下几点：

证明待业或失业状态：

就业失业证是证明劳动者目前处于待业或失业状态的文件，有助于企业了解员工的就业情况。

避免劳动合同重复签订：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同不能重复签订。员工提供失业证或前单位的离职证明，可以证明其当前没有与其他单位存在劳动关系，避免法律风险。

享受就业服务：

持有失业证的员工可以享受政府提供的就业服务，如就业信息传递、就业培训等。

领取失业保险金：

如果员工符合条件，可以凭借失业证领取失业保险金。

办理录用登记：

就业失业证是办理录用登记的必要文件之一。

享受优惠政策：

失业证持有者可能享有一些促进就业的优惠政策，如免费职业介绍、减免费转业训练等。

社会保险办理：

对于劳务派遣公司等特定类型的企业，员工提供失业证是办理社会保险的必要材料之一，同时证明员工与前单位的劳动合同关系已终止。

需要注意的是，并非所有企业都需要员工提供就业失业证，这通常取决于企业的性质和当地的劳动法规