什么是就业协议形式毕业

就业协议形式就业通常指的是毕业生与用人单位之间签订的一种意向性协议，这份协议被称作《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，通常简称为三方协议。三方协议涉及毕业生、用人单位以及学校三方，用于明确三者在毕业生就业过程中的权利和义务。

目的：

三方协议旨在保护毕业生的劳动权益，明确就业意向，并为毕业生、用人单位和学校提供法律上的权利义务依据。

内容：

协议内容包括但不限于工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。

法律效力：

三方协议在毕业生报到、用人单位正式接收后自行终止，它不同于劳动合同，后者是确立正式劳动关系的法律文件。

签订时机：

三方协议通常在毕业生与用人单位达成就业意向，但尚未满足签订劳动合同的条件时签订。

作用：

对于毕业生而言，三方协议是就业前的重要法律保障；对于用人单位，它是确认毕业生信息真实性和接收毕业生的依据；对于学校，它是制定就业计划和派遣、统计就业率的重要工具。

需要注意的是，三方协议不等同于劳务派遣协议。劳务派遣涉及用人单位与劳务派遣单位之间的合作，而三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的协议