就业见习协议是一份法律文件,用于明确参与就业见习的毕业生(见习人员)与用人单位(见习单位)之间的权利和义务。这份协议通常包含以下内容:
1. 见习期限:规定见习开始和结束的具体日期。
2. 见习岗位:明确毕业生在见习期间将要从事的工作内容。
3. 见习待遇:包括工资、生活费等经济补贴,以及可能提供的培训和其他福利。
4. 双方权利义务:详细说明毕业生和用人单位在见习期间的责任和要求。
5. 解除终止条件:规定在什么情况下协议可以被解除或终止。
就业见习协议有助于毕业生积累工作经验、提升就业能力,并尽快实现就业。通常,见习期限为3至12个月,由政府认定的就业见习基地与见习人员签订。
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