就业观是指个人在选择职业时的一系列观念、态度、认识和心态，它由认知、情感和行为倾向三个因素构成。正确的就业观对个人的职业发展有着重要的影响。以下是就业观的一些关键方面：
降低就业期望值：
个人应调整自己的就业理想和价值取向，以适应更广泛的就业市场和不同的薪酬待遇水平。
提升自身素质：
个人应不断提高自己的专业技能和知识水平，以适应不断变化的就业市场需求。
适应严峻的就业形势：
个人需要认识到就业市场的竞争性和不断变化的特性，并做好相应的准备。
积极主动：
个人在就业过程中应采取主动的态度，通过实习、实践活动等方式提高自己的实践能力。
多元发展：
个人应追求职业发展的多样性，不局限于单一行业或岗位。
社会责任：
个人在选择职业时也应考虑其对社会的贡献和自身的社会责任。
正确的就业观有助于个人做出更符合自身条件和市场需求的职业选择，从而促进个人职业发展和社会和谐
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