灵活就业社保是指未与用人单位签订劳动合同的劳动者，通过自主就业、临时性、非全日制、季节性、弹性工作等方式获得收入后，自行选择参加的社会保险制度。这种社保形式允许劳动者直接向社保费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。灵活就业人员通常只能参加养老保险和医疗保险，而不能参加失业保险、生育保险以及工伤保险。
灵活就业社保的缴纳条件和步骤通常包括：
1. 户籍要求：一般要求本地户籍公民或居住在当地非本地户籍人员可以申请。
2. 收入来源：需要有稳定的经济收入，能够承担社保费用。
3. 年龄限制：通常要求年满18周岁并能提供有效身份证明。
4. 参保登记：向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并选择适合的缴费基数。
5. 缴费方式：可以通过线上和线下两种方式进行缴费。
6. 社保待遇：在满足缴费年限后，可以享受养老保险待遇和终身医保待遇。
灵活就业社保旨在保障灵活就业人员的社会保障权益，促进劳动力合理流动和城镇化
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