为什么女法医不好就业

女法医在就业时可能会遇到一些挑战，主要原因包括：

性别偏见：

在一些地区和部门，由于性别刻板印象，女性可能会受到不公平的对待，特别是在需要经常加班或参与统一行动的公安刑侦法医岗位。

身体要求：

某些法医岗位可能对求职者的身高和视力有特定要求，这可能会限制女性法医的就业机会。

职业认知：

公众对法医职业的认知可能不足，有时会对女性从事这一职业的能力产生疑问。

就业竞争：

法医学是一个竞争激烈的领域，无论性别，都需要具备一定的专业资质和能力才能获得职位。

工作环境：

法医工作通常与犯罪现场调查相关，这可能要求从业者具备较高的心理承受能力。

尽管存在这些挑战，但女法医也有成功的案例，并且随着社会对性别平等认知的提升，这些障碍正在逐渐减少。此外，随着第三方社会鉴定机构的增多，法医学人才的需求也在增加。