应届毕业生的就业流程通常包括以下几个步骤：
就业准备
职业规划：明确自己的职业目标和兴趣，进行职业规划。
材料准备：更新简历，准备求职信，整理证明材料，参加职业培训和实习。
职位搜索
通过招聘网站、校园招聘会、职业咨询等渠道寻找合适的工作机会。
申请职位
根据求职要求撰写个性化的求职信，递交申请材料。
面试和笔试
参加面试和笔试，展示自己的能力和潜力。
接受录用
成功通过面试后，与用人单位进行薪资谈判，签订劳动合同。
入职准备
办理相关手续，了解公司文化，熟悉工作职责和团队。
就业协议书签订
与单位签订《就业协议书》，也称“三方协议”，该协议具有法律效力。
报到证和户口迁移
领取报到证和户籍迁移证，办理档案、户口、团党关系的转迁。
档案转递
学校根据就业计划转递毕业生档案至单位或人事代理机构。
就业后的跟进
尽快与用人单位签订劳动合同，跟进社会保险缴纳情况。
以上步骤可能因个人情况和具体就业环境有所不同，但总体上遵循上述流程能够确保顺利就业。需要注意的是，在签订任何就业协议之前，务必仔细阅读并理解合同条款，保护自己的合法权益
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