就业协议通常是由毕业生、用人单位以及毕业生所在学校三方签订的。这份协议旨在明确三者在毕业生就业过程中的权利和义务，具有法律约束力。
签订方
毕业生：即将毕业的学生。
用人单位：提供职位的公司或机构。
学校：提供教育并协助学生就业的机构。
签订目的
明确毕业生就业意向和工作安排。
保障毕业生、用人单位及学校三方的权益。
签订内容
工作职责、试用期、合同期限等条款。
薪资待遇、福利政策等。
法律效力
根据《中华人民共和国劳动合同法》，就业协议在试用期内也具有法律约束力。
注意事项
选择合法注册的公司签订协议。
仔细阅读协议内容，确保理解所有条款。
不要随意签订就业协议，以免承担违约责任。
签订就业协议是一个重要的步骤，毕业生应当认真对待，确保自己的权益得到妥善处理和保护
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