新就业形态指的是在互联网、大数据、人工智能等新技术驱动下，出现的一种与传统就业模式不同的新型就业形式。其主要特征包括：
劳动关系灵活：
劳动者与雇主之间的劳动关系更加灵活，不一定长期固定。
工作内容多样：
工作内容不再局限于单一任务，而是包含多种任务和服务。
工作方式弹性：
工作时间和地点更加灵活，劳动者可以根据个人情况安排工作。
工作安排去组织化：
工作不再完全依赖于传统的组织结构，而是更加分散和独立。
创业机会互联网化：
互联网为创业者提供了更多的平台和机会，降低了创业门槛。
新就业形态的代表性行业包括外卖、网约车、在线教育、远程办公和网络直播等。这些工作模式为劳动者提供了更多的选择，增加了就业渠道，同时也对劳动者权益保障提出了新的要求
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