就业群体划分标准是什么

就业群体的划分依据主要包括以下几点：

工作性质

全职与兼职：全职通常指长期、固定工作时间和合同，兼职则可能时间灵活，合同和福利较少。

行业领域

制造业、服务业、建筑业、教育业、医疗保健业等，反映经济结构和发展趋势。

职业等级

高级管理职位、专业技术人员、普通职员、服务人员等，体现劳动力市场需求和供给。

工作形式

正式员工、临时工、自由职业者、远程工作者等，显示劳动市场灵活性和工作方式变化。

收入性质

雇佣就业者（在企业、政府或家庭工作并领取报酬）、自营收入者（在自己的企业中工作并以经营利润为收入）、无薪家庭帮工（在自家企业工作但不领取报酬）。

就业身份

雇员：为取得劳动报酬为单位或雇主工作的人员。

雇主：自负盈亏，具有生产经营决策权，并支付工资给被雇用人。

自营劳动者：自负盈亏，具有生产经营决策权，但不雇佣他人。

家庭帮工：为家庭成员或亲属工作，无经营决策权且不领取报酬。

其他因素

个人的教育背景、技能、工作经验、地理位置、家庭状况等也会影响就业群体的分类