就业见习人员到底干什么

就业见习工作是一项旨在帮助离校2年内未就业的高校毕业生和16至24岁登记失业青年积累工作经验、提升就业能力的公共就业服务活动。具体来说，就业见习工作包括以下几个要点：

见习对象 ：主要针对的是离校2年内未就业的全日制普通高校、中等专业学校、技师学院高级工班、预备技师（技师）班毕业生，以及通过教育部相关机构学历学位认证的留学回国人员。

见习岗位：

由各级人力资源社会保障部门组织，在企事业单位和社会组织中进行，提供一定数量的岗位供见习人员实践锻炼。

见习期限：

通常为3至12个月，具体期限根据见习计划和岗位需求而定。

待遇与保障

见习人员可以获得基本生活费。

办理人身意外伤害保险（或雇主责任险）。

不需用工备案，且见习期间不能为见习人员缴纳职工基本养老保险。

目的与效果

帮助见习人员在岗位上积累经验和技能。

方便用人单位对见习人员进行考察和留用。

缓解毕业焦虑心理，增强社会适应性，建立择业观。

激发自我潜能，提升就业竞争力。

就业见习工作由市级部门主要负责全市就业见习工作指导与监督，区（市）县部门负责具体就业见习工作的组织实施和监督管理。