就业现状有什么特点呢

当前中国的就业现状具有以下特点：

就业总量压力较大：

随着经济增速放缓，高校毕业生数量逐年增加，就业竞争激烈，同时部分传统行业就业岗位减少。

结构性矛盾突出：

高技能人才供不应求，尤其是新兴产业发展所需的人才；部分劳动者技能水平较低，难以适应市场需求。

区域性差异明显：

一线城市及经济发达地区的就业机会相对较多，而一些欠发达地区及中小城市则存在一定的就业压力。

新就业形态不断涌现：

互联网、大数据、人工智能等新兴技术的发展催生了共享经济、平台经济、远程办公等新型就业形态。

就业选择多样化：

就业地区多样化，毕业生在经济发达地区的比例下降，中西部就业比例上升；就业方向多样化，不少大学生选择创业或进入企业工作。

学生和企业的供求矛盾：

大学生数量增加，但企业面临招工难题，理想薪酬与企业提供的薪资存在差距。

慢就业趋势明显：

许多年轻人在找到理想工作前会经历一段较长时间的“迷茫期”。

稳就业心态加剧：

青年更倾向于在稳定的企业中获得相对稳定的职业发展，并对收入和福利有更高的期望。

新就业规模壮大：

互联网和金融行业的迅速发展带动了青年“新就业”的增长。

非正规就业成为重要形式：

劳动力市场灵活性增强，非正规就业成为就业的一个重要组成部分。

非农就业成为重要途径：

对于农村居民而言，非农就业成为其重要的就业途径。

以上特点反映了当前中国就业市场的总体状况，以及青年就业面临的一些挑战和趋势