灵活就业的人群中，中年人群是最多的。根据相关调查，灵活就业人员主要集中在31岁至60岁之间，其中46岁至60岁的年龄段占比最高，达到40.5%。这可能与中年人群面临的生活压力、家庭责任以及对工作灵活性的需求有关。
此外，还有一些特定群体也是灵活就业的主力，例如：
高学历人群：拥有较高学历的城镇居民，他们可能寻求更自由的工作安排和更多的发展机会。
专业技能人员：如IT和其他技术人员，他们可能因为工作性质需要灵活的工作时间。
一线工人：包括普通工人和蓝领岗位，这些岗位通常技能单一，协作性不强，适合灵活就业。
独立工作者：如自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者等，他们可以自主安排工作时间和地点。
年轻未婚人群：尤其是30岁以下的未婚年轻人，他们可能因为无家庭负担、寻求工作经验或发展机会而选择灵活就业。
养家中年人群：已婚且有养家责任的中年男性，他们可能为了更高的收入选择灵活就业。
灵活就业的形式多样，包括但不限于远程工作、兼职、自由职业等，为不同人群提供了更多的工作选择和生活方式
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