为什么会就业资格放松

就业资格放松的原因主要包括以下几点：

促进就业公平：

放宽年龄限制有助于打破年龄歧视，确保每个人都有平等的工作机会，从而促进社会的公平与正义。

应对人口老龄化：

随着人口老龄化的加剧，放宽就业年龄限制可以鼓励更多中老年人参与就业，缓解养老压力，保持劳动力低成本优势，推动经济健康发展。

促进社会和谐稳定：

就业是民生之本，放宽就业资格有助于减少社会矛盾和冲突，降低犯罪率，同时充分发挥经验丰富者的经验优势，为社会创造更多价值。

适应经济形势：

当前复杂多变的经济形势促使年轻人倾向于“先就业再择业”，放宽应届生身份认定标准有助于减轻他们的经济压力，提供多样的职业选择，提升职业灵活性。

优化职业资格设置：

国家取消部分职业资格证书，旨在优化职业资格设置管理，提高其科学化和规范化水平，降低就业创业门槛，优化就业创业环境，激发市场主体活力和社会创造力。

尊重个体选择：

放宽应届生身份认定标准体现了对个体就业选择权的尊重与保障，有助于形成更为良性的就业市场，促进经济全面复苏。

这些原因综合反映了当前社会经济发展的需要，以及政府为适应这些需求所做的政策调整。这些政策调整旨在创造一个更加公平、灵活和高效的就业环境，以支持经济发展和社会进步