就业的政策措施包括什么

就业的政策举措主要包括：

优化人才培养

完善人才供需适配机制。

开展市场需求调查与人才需求分析预测。

将就业状况作为高校资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。

政策引领

推进就业政策进园区、高校、企业、社区。

鼓励各地高校加强政策研究，围绕国家重大战略部署，研究促就业的政策增长点和突破点。

挖掘就业资源

开展“高校书记校长访企拓岗”专项行动。

支持高校与地方政府、行业企业、产业园区建立常态化就业合作。

实施“万企进校园”计划，特别加强对民营中小企业进校招聘的推进。

优化指导帮扶

引导高校毕业生树立正确的就业观，鼓励投身重点领域、行业、城乡基层和中小微企业就业。

职业技能培训

政府提供职业技能培训和补贴，提高劳动者技能水平和就业竞争力。

招聘优惠政策

政府鼓励企业扩大就业，给予企业招聘补贴等优惠政策。

就业创业扶持

政府鼓励和支持创业者，提供创业资金、税收减免等扶持政策。

就业歧视禁止

政府禁止就业歧视，保护劳动者权益。

失业保险

政府提供失业保险，为失业者提供经济补偿和就业援助。

劳动法律法规

政府制定和完善劳动法律法规，保障劳动者合法权益。

公共就业服务

政府提供就业信息发布、职业介绍、职业指导、职业培训等服务，帮助劳动者更好地就业。

弹性工作制度

政府鼓励和支持弹性工作制度，如灵活工作时间、远程办公等，提高工作满意度和生活质量。

鼓励毕业生到基层就业

提供学费和助学贷款代偿政策。

选聘招录优惠政策。

鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策。

对困难毕业生的就业援助措施

包括公益性岗位安置、社保补贴、一次性求职补贴、创业担保贷款及贴息等。

推动经济社会发展与就业促进协调联动

强化宏观调控就业优先导向。

增强现代化产业体系就业协同性。

支持各类经营主体稳岗扩岗。

提升区域协调发展就业承载力。

实施更加积极、开放、有效的人才政策

完善人才自主培养机制。

加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。

这些政策举措旨在促进高质量充分就业，解决结构性就业矛盾，并为不同群体如高校毕业生、农民工、退役军人等提供专门的就业支持。