就业人员可以分为以下几种类型:
雇员:
为取得劳动报酬而为单位或雇主工作的人员。
雇主:
自负盈亏或与合伙人共负盈亏,具有生产经营决策权,雇用其他人为自己工作并向被雇用人支付工资的人员。
自营劳动者:
自负盈亏或与合伙人共负盈亏,具有生产经营决策权,既不被雇也不雇用他人的人员。
家庭帮工:
为家庭成员或亲属经营的公司、企业或生意工作,但无经营决策权,也不领取报酬的人员。
依赖性合同工:
依靠商业订单,为其他经济单位或通过其他经济单位进行生产或服务的人,没有生产经营决策权。
灵活就业人员:
包括非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,例如个体经营、家政服务、打零工等。
新就业形态就业人员:
依托互联网平台实现就业的人员,如网约车司机、外卖配送员、网络零售人员等。
定向委托培养人员:
在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生。
公务员或事业单位人员:
参加公务员或者事业单位公开招考,考取稳定的国家公职人员工作。
这些类型反映了就业人员在组织结构、收入来源、工作性质等方面的多样性
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