为什么今年就业形势严峻

当前就业形势严峻的原因可以归纳为以下几点：

供需矛盾：

随着高等教育普及，毕业生数量逐年增加，而就业市场的需求增长相对缓慢，导致供大于求。

经济结构转型：

传统制造业和低端服务业萎缩，互联网红利消退，导致许多行业就业机会减少。

技术进步：

自动化和机器人技术的发展替代了许多传统工作，增加了劳动力市场的竞争压力。

教育与市场需求脱节：

高校教育未能及时适应市场需求，毕业生专业技能与市场需求不匹配。

全球经济放缓：

外部环境不确定性增加，影响中国制造业和出口导向型企业，减少就业机会。

企业成本压力：

为降本增效，企业倾向于雇佣更年轻、成本更低的员工，对年长员工不利。

地域差异：

经济发展水平不同的地区就业机会存在明显差异，一线城市和发达地区就业机会多，其他地区较少。

疫情的影响：

疫情导致经济复苏缓慢，企业招聘活动减少，影响了应届毕业生的就业。

行业调整：

互联网等行业经历调整，许多非核心岗位被裁减，加剧了就业难度。

职业发展路径不畅：

部分行业或岗位的职业发展受限，影响了就业稳定性。

这些因素共同作用，导致了当前就业形势的严峻性。