定向就业是指考生在报考高等教育时，与招生单位事先签订定向协议，约定毕业后到指定的单位或地区工作一定年限的就业方式。这种方式旨在鼓励学生到特定地区或行业就业，尤其是那些条件艰苦或人才匮乏的地区。
具体来说，定向就业有以下特点：
招生计划：
部分高校会在其招生计划中设定定向就业的专业或方向。
签订协议：
考生在报考时，需要与工作单位、录取学校签订三方定向培养协议。
毕业后就业：
定向生毕业后，根据协议需回到签订培养合同的单位工作，通常不发放派遣证和报到证。
优惠政策：
定向生的录取可能享有一定的优惠政策，如分数上的优惠。
定向就业政策不仅适用于普通高校，也适用于教育培训机构、企业单位或成人院校等。这种方式有助于解决特定地区和行业的人才需求问题，同时也为学生提供了一定的就业保障
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