为什么就业形势差了呢

当前就业形势严峻的原因可以归纳为以下几点：

疫情影响

新冠疫情导致许多企业受到限制和打压，招聘计划受阻，行业萎缩，裁员现象严重。

经济增长放缓

全球经济增长不稳定，许多国家增长率低，企业雇佣意愿减弱，招聘压力增大。

人才过剩

随着经济发展，人才供应增加，企业对应聘者的要求提高，求职压力增大。

教育落后

高等教育投入和改革不足，毕业生技能与市场需求不匹配，难以找到理想工作。

企业困境

疫情导致企业实力受损，尽管疫情放开，企业恢复缓慢，尤其是中小企业。

市场降薪和岗位减少

企业注销或吊销数量增加，创业失败者加入求职市场，岗位需求减少。

学历贬值和内卷现象

硕士和博士毕业生数量超过本科生，学历贬值，招聘门槛提高。

技术变革和自动化

传统工作被自动化和机器人取代，工人失业，对高学历人才的需求增加。

就业观念转变

面对就业形势，人们开始重新审视就业观念，可能选择自由职业等方式。

供需关系失衡

毕业生人数增加，企业招聘需求减少，导致就业市场供需失衡。

行业变革

科技发展和市场变化导致传统行业转型升级，新兴行业对技能和知识要求更高。

社会环境变化

社会结构缺陷、社会资本影响、社会网络作用等因素影响就业。

这些因素综合作用，导致了当前就业市场的严峻形势。