什么样的就业优先政策

就业优先政策主要包括以下几个方面：

稳定岗位：

着力稳定现有工作岗位，支持企业减少裁员。

拓宽就业渠道：

发展吸纳就业能力强的行业、产业和企业，扩大服务业就业，支持中小微企业和个体工商户发展。

降低就业门槛：

推动降低就业门槛，简化就业手续，为更多人提供就业机会。

支持新就业形态：

支持和规范发展新就业形态，如远程办公、兼职等灵活就业方式。

社保补贴：

继续对灵活就业人员给予社保补贴，提高社会保障水平。

重点群体就业：

特别关注高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体的就业工作。

职业培训：

拓宽职业技能培训资金使用范围，提升劳动者职业技能。

提升服务质量：

实施提升就业服务质量工程，帮助劳动者更好地适应市场需求。

降低保险费率：

继续降低失业和工伤保险费率，减轻企业负担。

宏观调控：

强化财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策支持就业的导向。

学科专业优化：

扩大理工农医类专业招生规模，优化学科专业设置，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。

应届生优惠政策：

对应届毕业生提供社保缴费减免、税收优惠、职业培训补贴和招聘信息优先推送等优惠。

大学生就业政策：

鼓励大学生创业，提供创业担保贷款、创业补贴等支持；实施就业促进政策，提供就业信息服务、招聘会等；实行政策倾斜，在公务员招录、事业单位招聘等方面优先录用大学生；提供职业技能培训和就业指导服务；提供社会保障政策，如社会保险、住房保障等。

这些政策旨在促进高质量充分就业，提升劳动者的就业能力和适应市场变化的能力。