创业就业的原则主要包括以下几个方面:
公平就业原则
劳动者享有平等就业的权利和机会。
相互选择原则
劳动者可以自由选择用人单位,用人单位可以自主择优选择劳动者。
竞争就业原则
劳动者通过用人单位设置的考试、考核等方式竞争获得就业岗位。
扩大就业原则
将扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标。
市场就业原则
强调市场在资源配置和就业中的决定性作用。
平等就业原则
强调在就业中不应因性别、民族、宗教、年龄等因素受到歧视。
特殊群体就业照顾原则
对妇女、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人等群体给予特别照顾。
创业原则
包括勇于尝试、不断学习、注重团队、聚焦核心业务、善于沟通、保持乐观心态和注重财务管理等。
劳动就业的其他原则
包括劳动安全卫生、职业培训、劳动合同、社会保障等方面。
这些原则共同构成了就业和创业的基本框架,旨在促进劳动者实现就业和创业机会的公平、平等和多样性。
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