劳动就业的模式包括什么

劳动就业形式主要包括以下几种：

全日制用工：

指劳动者与用人单位签订全日制劳动合同，在固定的工作场所进行全日制工作。

劳务派遣：

劳动者与劳务派遣机构签订劳动合同，被派遣到其他用人单位工作，并由派遣机构支付工资。

自谋职业：

劳动者自主寻找工作机会，自我雇佣。

组织起来就业：

劳动者通过合作社、社会组织等形式组织起来进行就业。

国家安置就业：

国家对特定群体（如高校毕业生、退伍军人等）进行就业安置。

灵活就业：

包括兼职、临时工、自由职业者等，工作时间和地点较为灵活。

定向委培就业：

毕业生按照与学校或单位的协议，毕业后到指定单位就业。

参加西部计划、国家、地方项目就业：

参与国家或地方政府组织的特定项目或计划，如支援西部大开发等。

出国工作、留学、参军入伍：

劳动者选择到国外工作、留学或参军等。

正规就业：

指在各类经济组织、国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织等稳定从业，且通常签订较长期限的劳动合同。

非正规就业：

包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

这些就业形式反映了劳动力市场的多样性和灵活性，适应了不同劳动者的需求和条件。