就业关系备案什么意思

就业关系备案是指用人单位与劳动者之间签订的劳动合同在当地的劳动局或公共就业服务机构进行登记和存档的过程。这一制度的目的在于规范用人行为，便于政府相关部门进行监督管理，确保用人单位按照规定履行用工义务，并保障劳动者的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同，并且在用工之日起一个月内完成劳动合同的签订。在某些情况下，劳动管理部门可能要求企业在双方签订劳动合同后，将合同带到劳动部门进行劳动关系备案。

备案后，劳动合同相关信息会被录入公共就业服务系统，使得政府、劳动者和用人单位都能够查询到劳动关系的状态和内容。

需要注意的是，备案并不是劳动合同生效的必要条件，因为根据《劳动合同法》，劳动合同在用人单位与劳动者签字或盖章后即生效，无需劳动局备案盖章。