当前稳就业政策主要包括以下几个方面:
稳岗返还政策
提高失业保险稳岗返还比例,对符合条件的中小微企业,返还比例可从60%提升至最高90%。
实施“免申即享”经办模式,简化企业申请流程。
社会保险费缓缴政策
对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业,以及汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业,实施阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费。
缓缴期限至2022年底,工伤、失业保险费缓缴期限不超过一年,并允许企业在2023年底前分期或逐月补缴。
就业支持措施
对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年的企业,按每招用1人最高1500元的标准发放一次性扩岗补助。
支持劳动者技能提升,允许地方使用失业保险基金结余进行职业技能培训。
就业困难人员支持
对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,给予社会保险费补贴。
对困难高校毕业生提供一次性求职补贴。
提供创业担保贷款及贴息,支持就业困难人员创业。
优化调整稳就业政策
扩大就业容量,聚焦吸纳就业能力强的产业企业扩岗支持。
多渠道促进高校毕业生等青年就业创业,包括稳住公共部门岗位规模、拓宽市场化就业渠道。
分层分类提供就业援助、失业保障和社会救助,保障困难群体的基本生活。
其他支持措施
鼓励公益创业,大力培育和发展社会组织,为不同群体提供就业机会。
以上措施旨在通过多种手段稳定和扩大就业岗位,促进经济发展和民生改善。
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