就业都需要签什么合同呢

就业后，毕业生通常需要签订以下合同：

《就业协议书》

也称为三方协议，是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向书。

它用于转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续。

对签约的三方具有约束力，是就业流程的第一步。

《劳动合同》

劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的法律文件。

劳动合同应当具备用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。

劳动合同的签订应在用工之日起一个月内完成，否则用人单位可能需要支付劳动者双倍的工资。

签订合同时，毕业生应仔细阅读合同条款，确保所有必要信息都被准确填写，并注意合同中是否存在不公平的“霸王条款”。