就业证明应由毕业生所在的单位出具,并且需要经过单位领导审核同意后,才能加盖单位的公章。就业证明是证明个人就业状况的重要文件,通常情况下,需要使用单位的公章或人事部门的章来确认其有效性。如果是公司出具的就业证明,一般需要盖上公司的章;如果是人事部出具的,则可能只需要人事部的章。
请注意,就业证明不能随意盖章,乱盖章可能会导致法律纠纷,并且盖章单位可能需要承担相应的法律责任。
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