临时就业通常指的是那些工作期限在一年以内，甚至可能只有几天或几个月的就业形式。它包括以下几种类型：
短期就业：
用人单位与劳动者签订短期劳动合同，通常根据生产或经营需要而定。
季节性就业：
在业务量受季节影响较大的行业中，每年在特定时间进行的雇佣。
派遣就业：
劳动中介根据用人单位需求输出劳动力，分为雇佣派遣和登记派遣。
临时就业的特点是灵活性高，劳动者可以根据自身需求选择工作，但相应地，福利待遇和稳定性相对较低。这种就业形式适用于多种工作，如农业收割季节的临时工、节日促销员、临时客服等
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