就业经历通常指的是一个人过去的工作历史，包括所有形式的工作，无论是有偿还是无偿、全职还是兼职。以下是就业经历的一些关键要素：
就职日期与离任日期：
包括年份和月份，如果工作经历有间断，可以只列出年份。
公司全称：
包括就职公司的名称，如果可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
工作地点：
包括公司所在的城市或区域，以及工作所在的城市或区域。
职务或职位：
不同企业可能有相同职务的不同工作内容。
工作性质：
包括工作是有偿还是无偿，全职还是兼职。
实习经验：
在某些情况下，实习经验也可以算作工作经验的一部分，尤其是当实习期间掌握了相关技术或经验时。
就业经历是雇主在招聘时考虑的重要参考因素之一，因为它反映了应聘者的技能、经验和职业成熟度
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