助产士就业难的原因主要包括以下几点：
专业局限：
助产士的专业性较强，毕业后通常只能在产科相关科室工作，而普通护士则可以在医院的多个科室工作，如呼吸科、外科、内科等。
市场需求：
由于社会压力等原因，适龄孕妇数量减少，导致妇产科供大于求，进而减少了助产士的就业机会。
工作性质：
助产士的工作辛苦，风险高，压力大，且常常需要24小时待命，对他们的技能要求较高。
竞争压力：
随着医学教育的普及，医学相关专业的毕业生数量逐年增加，增加了就业竞争。同时，助产士需要具备一定的临床经验和技能，对毕业生的综合素质要求较高。
录取人数：
助产专业的录取人数也可能受到妇产科招聘需求的影响，如果医院招聘的助产士数量减少，也会间接影响助产专业的录取情况。
以上因素综合作用，导致助产士在就业市场上面临一定的挑战
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