无效就业指的是那些既不创造经济效益，也不创造社会效益的就业形式。具体来说，无效就业可能包括：
无产出岗位：
从事的工作没有产出任何有形或无形的产品与服务。
低效率岗位：
虽然产生一定产出，但效率极低，对社会资源的利用不充分。
负外部性岗位：
某些工作可能会产生负面影响，如增加社会运行成本、降低出行效率等。
无效就业可能导致财政开支增加，而不会对社会产生积极影响。识别和优化无效就业对于提高整体经济效率和社会福祉至关重要
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