高校毕业生的就业合同签订时间通常有以下规定:
就业协议书:
一般应在毕业前或毕业时期签订,具体时间根据毕业时间和就业安排的需要确定,通常在毕业前一个月左右。
劳动合同:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。对于应届毕业生而言,劳动合同应在毕业后入职的第一个月签订,如果超过一个月未签订,用人单位可能面临支付双倍工资的风险。
三方协议:
通常在毕业前签订,以便在毕业后领取派遣证。
请根据您的具体情况选择合适的时机签订相应的合同或协议。
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