就业黄金期通常指的是毕业后2-3个月的时间段,这段时间内,由于实习期结束和暑假结束,毕业生开始积极寻找工作机会。此外,年底也是一个所谓的“小黄金期”,因为这时候公司可能会因为离职等原因需要填补岗位空缺,从而放宽招聘要求,加快入职流程,并且有可能因为业务规划和战略调整而出现新的工作机会。
需要注意的是,无论是哪个时期,求职者都应该积极寻找工作机会,并准备好自己的简历和面试,以抓住可能出现的就业机会。
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