核心就业力什么意思

核心就业力是指个人在经过学习过程后能够具备获得工作、保有工作以及做好工作的能力，它是优秀人才必备的能力。核心就业力不仅包括个人的专业技能和知识，还涉及态度、个人特质、生涯管理与自我营销等方面。具体来说，核心就业力可以分解为生涯的自我认同、人力资本、社会资本和个人适应力这四个维度。

生涯的自我认同：指个人对自己的认识，包括职业兴趣、价值观和职业目标等。

人力资本：指个人通过教育、培训等方式积累的专业技能和知识。

社会资本：指个人在社会网络中的位置和资源，包括家庭、朋友和同事等社会关系。

个人适应力：指个人面对变化和挑战时的应对能力，包括解决问题的能力和适应新环境的能力。

核心就业力是一个动态的概念，它要求个人不仅要有能力获得工作，还要有持续发展和适应未来工作环境的潜力。